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2009年06月24日

人付き合いでもっとも大切なこととは?

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今日は、就職活動の面接でよく聞かれる質問の
「人付き合いでもっとも大切なこととは?」の意味と対策です。

■この質問の意味
その人がどのように人と接し、チームワークを大切にできるかを判断する質問。

■対策
人間関係を円滑に進めた経験や、苦労した経験を元にして答えるようにしましょう。
このようにエピソードがなければ説得力のある内容にはなりません。
【相手を思いやる気持ち】、【相手を理解すること】、【自分の意見を伝えること】・・・
チームワークに何が必要なのか?を考えながら答えましょう。

■返答例
『私は相手を思いやる気持ちを大切にしています。私は、学生時代サッカー部の部長をしていまして、そのとき・・・・(エピソードを簡単に)』
具体的なエピソードも簡単に伝えることで、読み手を納得させる内容になります。

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posted by 内定塾 at 21:03| Comment(0) | 面接ノウハウ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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