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2009年04月26日

10年春新卒採用、1カ月後ずれ 「内定」終了ピークは5月末

今日の日経新聞↓

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10年春新卒採用、1カ月後ずれ 「内定」終了ピークは5月末

2010年春の新卒採用活動について、大手企業の86%がすでに
事実上の「内定」にあたる「内々定」を出し始めたものの、
採用活動の終了は昨年より約1カ月遅くなることが
日本経済新聞社のアンケート調査で分かった。
景気悪化で大手企業は10年春の採用数を絞る。
学生の売り手市場だった昨年から一変し、企業が必要な人材を
じっくり見定める動きが広がっている。
アンケートは4月20―22日に主要企業を対象に実施。
101社から回答を得た。
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内定出しが1カ月遅くなりました。
なぜでしょう???

これは来春の採用して問題ない最低人数の妥当数がわからないからです。
企業としては、採用しすぎるのは恐いですからね。

もう一つ言えるのが、企業の決算は3月末のところが多いですね。
決算月というのは、営業が無理やりにでも売上をつくるので、
4月の売上を見て、採用人数を決めたいという企業があります。

人事担当者に採用人数と内定出しの時期はしっかり聞きましょう。

posted by 内定塾 at 08:58| Comment(0) | 採用関連ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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