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2009年06月15日

社会人と学生の違いは?

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今日は、就職活動の面接でよく聞かれる質問の
「社会人と学生の違いは? の意味と対策です。

■この質問の意味
社会人になることをどれだけ考え、どう理解しているのか?を探る質問。

■対策
学生と社会人の違いをいくつかあげると・・・
・学生は学ぶことが仕事であり、成績や卒業の責任は自己完結するが、社会人は労働を提供し賃金をもらうので対外的な責任が発生する。

・アルバイトは時間が来たら上がらなければならないが、正社員は仕事が終わるまで帰れない場合も多い。

・学生は努力した過程が評価されるが、社会人は結果以外はほとんど評価されないなど。

とにかく社会人は厳しいので、その認識や覚悟ができているのかを探っています。
だから、責任感をキーワードにしっかり自分なりの言葉で話しましょう。

■返答例
『学生と社会人の違いは、責任感という言葉に集約されると思います。それは、(〜理由)』
グループディスカッションでもテーマとなり得る質問です。
一言で言えば何なのかを答えられるようにもしておいてください。

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posted by 内定塾 at 19:59| Comment(1) | 面接ノウハウ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2009年06月14日

弊社は土日の休みが少ないけど良い?

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■この質問の意味
どれだけの決意・意気込みを持って志望しているのかを探る質問。

■対策
基本的に決められた休日のとおり休める会社がほとんどですが、業種によればプロジェクトの締め切り日や、サービス等の納品日になれば休日返上ということもあり得ます。
チームでの仕事の場合は、そのとき『自分だけ休みます。』というのは周りに迷惑がかかってしまいます。
そういった現実を理解して、融通を利かせられる学生なら、企業にとってありがたい人材です。
企業の立場に立って、どういう人材なら企業にとってメリットとなるのかを考えて答えましょう。

今日は、就職活動の面接でよく聞かれる質問の
「弊社は土日の休みが少ないけど良い?」 の意味と対策です。

■返答例
『問題ありません。早く一人前になれるように人一倍働く決意で御社で働きます。』
こんな優等生の発言がサラっとできたら感動です。他人よりたくさん働けることも才能です。

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posted by 内定塾 at 22:01| Comment(0) | 面接ノウハウ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2009年06月13日

入社して、会社に合わないと分かれば?

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今日は、就職活動の面接でよく聞かれる質問の
「入社して、会社に合わないと分かれば?」 の意味と対策です。

■この質問の意味
離職の可能性を探る質問。

■対策
仕事をしていく中で、思うように成績が出なかったり、困難に遭遇したりする際にどのように対処するかの行動をチェックされています。
その際に、会社を辞めるのではなく、どう続けていくのか?という部分にフォーカスして伝えましょう。

■返答例
『環境への適応力には自信があるのでまずは環境に合わせるように・・・・』
受動的ではなく、自分でどういう行動を取れるのかを伝えましょう。

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posted by 内定塾 at 21:29| Comment(0) | 面接ノウハウ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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