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2009年05月21日

友達等からどういう人だといわれますか?

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今日は、就職活動の面接でよく聞かれる
「友達等からどういう人だといわれますか?」の対策です。

参考にしてください。

■この質問の意味
客観的な性格・特性を探る質問。

■対策
人事は客観的な性格・特性を探りたいから聞いています。
自己PRはあくまでも主観的な内容になるので、こういう質問の仕方をして、自己PRや発言内容の妥当性をチェックしています
第三者の声(周りの人の声)を使って、客観的に自分らしさを伝えてください。

■返答例
『アイデアマンだとよく言われます。(〜理由)』
言われた理由や根拠も補足しましょう。
ぜひ、就職活動のタイミングで友達や両親に【私ってどんな人?】って聞いておいてください。
客観的に自分を見ることで、気づきもあるはずです。

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posted by 内定塾 at 17:49| Comment(0) | 面接ノウハウ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2009年05月20日

シューカツで内々定取れず 5年ぶりの半数割れ 

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柳☆です。

2010年卒も中盤から終盤にさしかかる時期ですが、
まだ半分も内定が出ていないようです。

これからも就活のノウハウを伝えていきますので、
まだ内定が出ていない人は参考にしてくださいね。

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5月1日現在の内々定の有無について調べたところ、「内々定を得ている」と回答した学生は全体の49.5%で、2004年以来5年ぶりに50 %を割り込んだ。1人あたりの内々定社数は1.7社で、前年より0.4社少ない。

 「不況に強い」といわれる理系学生でも、男女ともに前年を15ポイント下回った。これは文系と同水準で、2005年以降最低値である。

 地域別に見ると、内々定率がもっとも高かったのは「関東」で54.9%、内々定率が低かったのは「北海道」36.6%で、その差は18.3ポイント。前年よりも4.5ポイント差が開き、地域間の格差はより顕著になっっていることが読み取れる。

 調査元では「企業の採用抑制傾向が強いことに加え、“買い手市場”を背景に厳選採用が徹底されたため、選考が長期化するなど、内々定が得づらい状況にあるようだ」と分析している。

 本調査は、2010年3月卒業予定の全国の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生を含む)を対象に、2009年5月1日〜10日に実施した。回答数は1,036人(文系男子363人、文系女子269人、理系男子297人、理系女子107人)であった。

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posted by 内定塾 at 18:51| Comment(0) | 採用関連ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2009年05月19日

健康や体力に自信ある?

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柳☆です。

今日は就職活動の面接でよく聞かれる、
「健康や体力に自信ある?」です。

就活頑張ってください。

■この質問の意味
入社後、健康等の理由での離職・休職の可能性を探る質問。

■対策
この質問は、体力的にきつくて、辞めてしまう人が多い職場で聞かれることが多いです。
当然、「自信があります!」と答える方が良いわけですが、採用されても、体力的にきつい仕事だということは覚悟しておいてください。

■返答例
『健康と体力には自身あります。私はここ3年間で病院に行ったことすらありません。』
健康で体力があるというのは、社会人として非常に大きな強みです。
健康じゃなければどんなに優秀でも社会ではなかなか活躍できないので、今から健康管理には気をつけてください。

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posted by 内定塾 at 17:23| Comment(0) | 面接ノウハウ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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